法律问答
法定假日加班费计算方法是什么,法律是如何规定的
讨薪
2024-05-20 05:24:05
律师解答共有3条
法定假日加班费为工资的300%,依据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条,法定休假日安排工作需支付不低于工资300%的报酬。若不及时支付,可能面临劳动监察部门的处罚,并影响员工工作积极性。
法定假日加班费一般按工资300%计算,支付方式需遵循《劳动法》规定。具体选择哪种支付方式应与员工协商,并确保符合法律法规,保障双方权益。
法定假日加班费为工资300%。操作时需注意,先确定法定假日加班时长,再按照员工工资基数计算加班费,最后及时支付。若涉及争议,可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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