已经在这边工作满一年了老板觉得我工作内容不饱和想要辞退我赔偿金是多少呢
无故辞退
2024-05-20 07:04:07
律师解答共有3条
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工作满一年被辞退，赔偿金视情况而定。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资。若用人单位无故辞退，则按每满一年支付2个月工资作为赔偿。如未提前通知或支付代通知费，属违法解除，需支付双倍赔偿金。
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被辞退后，常见的处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商，达成赔偿协议；协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
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被辞退后应依法维权。1. 保留证据，如劳动合同、工资单等；2. 尝试与单位协商，争取合理赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求单位支付应得的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
