试用期协议单独签署是否具有法律效力
劳动合同纠纷
2024-05-20 07:26:04
律师解答共有3条
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试用期协议单独签署具有法律效力，但需符合劳动合同法规定。试用期应包含在劳动合同期限内，仅约定试用期的，该期限为劳动合同期限。违反规定可能导致试用期无效，影响双方权益。
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试用期协议单独签署时，应确保内容合法合规。可选择将试用期条款纳入劳动合同中，或单独签署但注明与劳动合同关系，以确保法律效力。
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试用期协议有效，但需注意：1. 试用期应包含在劳动合同期限内；2. 仅约定试用期的，视为劳动合同期限；3. 试用期长短需根据劳动合同期限确定，不得超过法定期限。
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（注：以上字数均按中文字符计算，标点符号计入字数
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
