没有签劳动合同辞职老板不让走说算旷工老板说矿一罚三
劳动合同纠纷
2024-05-20 07:42:05
律师解答共有3条
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面对老板坚持不让你走并声称旷工要罚款的情况，你首先应当保持冷静，不要被情绪左右。我国《劳动合同法》明确规定，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。如果老板坚持不让你走，你可以尝试与老板沟通，解释你的离职原因和依据的法律条款。如果沟通无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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如果你直接离职而未提前通知用人单位，老板可能会以你违法解除劳动合同为由追究你的法律责任。根据《劳动合同法》的规定，违法解除劳动合同的劳动者可能需要承担赔偿责任。因此，在离职前务必按照法律规定提前通知用人单位，以避免可能的法律纠纷。
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为确保自己的权益不受损害，在离职前，你应确保已按照《劳动合同法》的规定提前通知用人单位。同时，保留好与用人单位的沟通记录、工资条等相关证据，以备不时之需。如遇纠纷，可及时咨询律师或向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
