你好，公司让加班不加给书面警告扣绩效，要怎么做？
2024-05-20 08:32:04
律师解答共有3条
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公司无权因不加班而扣绩效，可以举报或仲裁。依据《劳动合同法》规定，用人单位不得强迫加班，应支付加班费。如不及时处理，可能面临劳动权益受损。
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针对公司扣绩效问题，可以选择向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据个人情况和实际需求，考虑处理效率、成本等因素。
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公司扣绩效违法，可以举报或仲裁。举报可向当地劳动监察部门提出，仲裁则需向劳动仲裁委员会申请。举报操作简便，仲裁则更具法律效力，可根据实际情况选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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