法律问答
本人被公司诊断为职业禁忌症,想离职有补偿吗?
劳动合同纠纷
2024-05-20 08:31:13
律师解答共有2条
员工被公司辞退是否有补偿应当根据实际情况而定,用人单位无故辞退员工的有补偿,违法行为被辞退的无补偿。根据法律依据:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好,你是自己辞职的还是什么
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞退补偿金需要纳税吗?
辞退员工补偿
37013
我被公司诊断为职业禁忌症,想退休有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
人咨询过
继续咨询
离职补偿协议样板
公司解除试用
324
离职经济补偿金要扣税吗?
经济补偿
18883
新劳动法离职补偿金标准有多少
经济赔偿
34752
我被公司诊断为职业禁忌症,想离职有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
人咨询过
继续咨询
员工离职补偿协议
公司解除试用
324
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金
38924
离职员工补偿协议
财会
324
有职业禁忌症可以申请公司经济补偿吗?
法律分析:如果得了职业禁忌症,员工可以调换岗位,但工资不能降低。如不同意调岗,可以解除合同。职业禁忌
人咨询过
继续咨询
岗位体检发现职业禁忌,自动离职能得到赔偿吗?
职业禁忌症可以得到赔偿。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
大兴区律师
大兴区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师