我正常离职没签合同工资多久必须给我结呀？
讨薪
2024-05-20 08:54:05
律师解答共有3条
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常离职未签合同，工资应在离职当天结清。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未签劳动合同属违法行为，离职时应立即支付工资，否则可要求支付双倍月工资。
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常离职未签合同，应尽快结清工资。如公司拒付，可选择向劳动争议仲裁委员会反映，要求支付双倍工资。同时，建议保存相关证据，以便维权。
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离职当天应结清工资。如公司未支付，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资并提供证据。若公司仍不支付，可向法院起诉强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
