法律问答
发现客人物品隐藏,已归还客人,客人不调查,公司说影响公司声誉开除,扣除一个月工资合适
劳动合同纠纷
2024-05-20 09:02:37
律师解答共有3条
劳动者违法解除劳动合同、劳动者违反相关约定、劳动者职务行为导致企业损失,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。但月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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