不拖欠农民工工资的承诺是否可信
讨薪
2024-05-20 10:03:35
律师解答共有3条
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是否可信需视具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若雇主已提供不拖欠工资的明确承诺，并有相应措施保障，则较为可信。但若无实际行动或存在不良记录，则需谨慎判断。
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处理拖欠农民工工资问题，可采取投诉、协商或法律途径。选择时需考虑证据充分性、双方沟通情况及法律程序复杂性。若证据确凿，可优先选择投诉；若双方有协商空间，可尝试和解；否则，可走法律途径维权。
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可信性需评估，操作如下：1. 收集与雇主劳动关系证据；2. 向劳动局投诉，要求介入调查；3. 若证据不足，尝试与雇主协商，签订书面协议确保工资支付；4. 协商无果，寻求法律援助，通过法律途径追讨工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
