法律问答
劳动者国庆加班是几倍工资,有哪些相关规定
讨薪
2024-05-20 10:14:04
律师解答共有3条
劳动者国庆加班应获得不低于三倍工资。根据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条,法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如不及时处理,可能违反劳动法规定。
国庆加班应支付三倍工资,处理方式包括与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑实际情况,如协商无果,可及时投诉以保障自身权益。
国庆加班享三倍工资。操作方式:1. 与用人单位沟通确认加班事实;2. 保留加班证据,如工时记录等;3. 核算应得加班工资,与单位财务确认;4. 如遇不支付或少支付,可向劳动监察部门投诉。
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