试用期五天被辞退可以要求赔偿吗
无故辞退
2024-05-20 10:14:04
律师解答共有3条
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试用期被辞退，有权要求赔偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法约定试用期需支付赔偿金，以试用期满月工资为标准计算。若不及时处理，可能影响劳动者权益。
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试用期被辞退，可要求赔偿或通过劳动仲裁、诉讼维权。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分且双方协商无果，可考虑法律途径。
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试用期被辞可要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，证明用人单位违法约定试用期；2. 向用人单位提出赔偿要求；3. 如遭拒绝，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
