没签劳动合同。上了九天班。老板骂干不了回家后我直接走人。问老板工资什么时候发老板现在称直接走没有任何工资
讨薪
2024-05-20 10:44:04
律师解答共有3条
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在没有签订劳动合同的情况下，您工作了九天但老板拒绝支付工资，这是违法行为。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当与您签订书面劳动合同，未签订则应从第二个月开始支付二倍工资。对于拖欠的工资，您可以要求全额发放，并有权要求支付拖欠部分的经济补偿金。为证明劳动关系，您可以收集工资条、打卡记录、工作往来信息等证据。建议先尝试与老板协商解决，若协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，以维护您的合法权益。
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如果老板拒绝支付工资，除了申请劳动仲裁外，您还可以选择向劳动监察部门投诉，他们会进行调查并可能责令老板支付工资。同时，您还可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资，包括向法院提起诉讼。在维权过程中，请确保保留好相关证据，以便证明您的劳动关系和工资情况。
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面对老板一直拖欠工资的情况，您首先可以尝试与老板进行多次沟通，明确表达您的诉求和权益。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，他们会进行调查并可能采取相应措施。同时，保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以备在申请劳动仲裁或提起诉讼时使用。在整个过程中，保持冷静和理性，依法维权，确保自己的权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
