准备离职，但是幼儿园说要赔违约金6个月的工资??怎么处理，工作中有一年为缴社保
劳动合同纠纷
2024-05-20 12:54:06
律师解答共有3条
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单位要求赔偿违约金和未缴纳社保均违法。可依据《劳动合同法》向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。如不及时处理，可能面临权益受损。
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针对单位违法行为，可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况和证据充分程度，选择最合适的处理方式。
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单位违法，可投诉或仲裁。投诉可向当地劳动监察部门提出，仲裁则需向劳动仲裁委员会申请。两种方式均需提供相关证据，如合同、工资单等，以证明单位违法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
