退体后在本单位从劳动合同改签成劳务合同合到没到期被单方位迟退我怎样维护我的合法权益呢？
劳动合同纠纷
2024-05-20 13:18:06
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁维护权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括解除劳动合同等，您退休后改签劳务合同被辞退属于劳动争议，可依法申请劳动仲裁，如不及时处理，可能丧失维权机会。
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维护权益的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先尝试与单位协商，协商不成可向调解组织申请调解，调解不成或达成协议后不履行，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
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退休后改签劳务合同被辞退，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如劳务合同、工资单等；2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3. 参与仲裁庭审，陈述事实和理由；4. 等待仲裁裁决，如对裁决不服，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
