缓刑单位开除不合法怎么办
刑事辩护
2024-05-20 14:36:08
律师解答共有3条
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缓刑期间单位开除员工需依法处理，若单位违法开除，员工可依据《劳动合同法》维权。如未及时处理，员工可能面临失业及相应经济损失。
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对单位在缓刑期间开除员工的情况，员工可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维权。具体选择应根据实际情况和证据充分性来决定。
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单位在缓刑期间开除员工不合法时，员工可采取以下措施：1. 与单位沟通协商，要求恢复职位或给予补偿；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
