试用期干了四天觉得工作不适合就跟老板说了离职但是老板没给工资试用期也没有签订合同
讨薪
2024-05-20 15:22:04
律师解答共有3条
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试用期干了四天离职，老板不给工资是违法的。你可以通过申请劳动仲裁来维权，要求用人单位支付你应得的工资。在申请劳动仲裁时，你需要提供能够证明与单位存在劳动关系的证据，如工作记录、工时记录等。同时，根据《劳动合同法》第八十二条，你还可以要求用人单位支付因未签订劳动合同而应支付的双倍工资。
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试用期没有签订劳动合同，离职后你仍然可以要求公司支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月的，应支付双倍工资。你可以收集相关证据，如工作记录、工时记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。
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试用期离职后，除了工资，你还可以向公司主张因未签订劳动合同而应支付的双倍工资。如果公司因自身原因与你解除劳动合同，你还可以主张经济补偿金。在维权过程中，请确保收集并保留好相关证据，以便在申请劳动仲裁时能够证明你的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
