签了劳动合同可以开公司吗
劳动合同纠纷
2024-05-20 15:36:07
律师解答共有3条
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签了劳动合同可以开公司，但需遵守相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是用人单位与劳动者之间的约定，开公司则需遵守公司法等规定，两者并不冲突。但需注意，若因开公司影响原工作，可能构成违约，需承担相应责任。
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签劳动合同后开公司，应确保不违反劳动合同约定。如果合同中有竞业限制等条款，需特别注意。选择开公司前，建议咨询专业律师，评估法律风险，确保合法合规。
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可以。但需注意，开公司需遵守相关法律法规，如公司法、劳动合同法等。同时，应确保不影响原劳动合同的履行，避免违约风险。具体操作上，可以先了解相关法律法规，再制定详细的计划，确保合法合规地开设公司。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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