6月份我的劳动合同到期
劳动合同纠纷
2024-05-20 15:40:21
律师解答共有3条
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劳动合同到期后，如果双方没有续签，劳动关系将自动终止。此时，用人单位和劳动者之间的权利和义务关系也将结束。然而，如果用人单位在劳动合同到期后继续用工而未与劳动者续签书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位可能需要向劳动者支付二倍的工资作为赔偿。
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如果劳动合同到期后你想续签但公司不同意，首先可以尝试与公司协商，了解不续签的具体原因。若协商无果，你可以收集相关证据，如工作表现、合同到期通知等，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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劳动合同到期后，公司提出续签但条件不如之前，你有权拒绝续签。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司提出的续签条件不符合你的期望或违反了法律规定，你可以选择不续签并寻求其他就业机会。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
