任免是升职还是降职怎么判定
调岗降职降薪
2024-05-20 15:50:20
律师解答共有3条
-
任免包括升职和降职，具体判定需依据实际情况。如果是撤职，则属于较严重的处分，会导致降低职务级别和工资，处分期内不得晋升，甚至可能丧失公职。需参考《中国共产党纪律处分条例》等相关法规。
-
任免的判定需结合具体情境，升职为提升职务，降职则是降低职务。处理方式包括行政撤职、免职等，选择时应考虑违规程度、工作表现等因素，以及相关法律法规的规定。
-
任免判定视情况而定。升职为职务提升，降职则相反。撤职是严重处分，需降低职务、级别和工资，处分期内不得晋升。免职一般不影响级别和工作。具体处理需依据《中国共产党纪律处分条例》等规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中