您好。我在单上斑四年了单位不给交社保
社会保险
2024-05-20 17:18:06
律师解答共有3条
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如果公司不交社保，员工向劳动行政部门反映情况后，劳动行政部门会首先责令公司限期改正，即要求公司及时为员工办理社保登记并缴纳社保费用。如果公司逾期不改正，行政部门会对其处以罚款，罚款金额通常为应缴社会保险费数额的一倍以上三倍以下。同时，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会处以五百元以上三千元以下的罚款。员工在此过程中可以积极配合劳动行政部门的调查，确保自身权益得到保障。
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除了向劳动行政部门反映情况，员工还可以采取以下措施维护权益：首先，可以与公司协商，要求公司补缴社保费用；其次，如果公司拒绝协商或未按时补缴，员工可以提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金；最后，员工还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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如果公司不交社保，员工在提出解除劳动合同的同时，可以要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的具体数额，通常根据员工在公司的工作年限和月工资标准来确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
