法律问答
厂不让辞职怎么办?
劳动合同纠纷
2024-05-20 19:06:06
律师解答共有3条
工厂不让辞职,员工可依法提出。根据《劳动合同法》规定,正式员工提前30天书面通知即可解除劳动合同,试用期内员工提前3天通知即可。若工厂拒绝,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
工厂不让辞职时,员工可选择与工厂协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,应根据自身情况和实际需要,综合考虑时间、成本和效果等因素。
工厂不让辞职,可依法处理。正式员工提前30天书面通知辞职,试用期内员工提前3天通知。如工厂拒绝,可申请劳动仲裁或起诉。注意保留证据,如劳动合同、工资单等,以维护自身权益。
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