我提出了辞职，老板说让我提交书面申请。我问她要模板，她让我等她找我签字就行。现在我问她，她又说次月底才能走。之前说提前一个月提辞职就行的。
劳动合同纠纷
2024-05-20 19:08:03
律师解答共有3条
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老板在收到您的辞职申请后提出次月底才能离职的要求，可能是想尽量保留员工，或者希望有更多的时间进行工作交接和人员安排。然而，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。因此，您只需确保已按照法律规定提前30天提交了书面辞职通知，并保留好相关证据，即可在30天后离职，无需等待次月底。如果老板坚持要求您次月底离职，您可以与其沟通，明确法律规定，并表达您的立场。
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如果老板不同意您提前离职，您可以采取以下措施：首先，确保已经按照法律规定提前30天提交了书面辞职通知，并保留好相关证据。其次，与老板进行沟通，解释您的离职原因和必要性，并尽量达成共识。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁机构或劳动监察队投诉，寻求法律帮助。
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在提交书面辞职申请时，您需要注意以下几点：首先，确保书面申请内容清晰明确，包括您的离职原因、离职日期等关键信息。其次，尽量让领导在书面申请上签字，并保留一份作为证据。如果领导拒绝签字，可以通过邮局特快专递发送辞职信，并保留好相关证据。最后，确保在提交辞职申请后，按照法律规定提前通知期进行工作交接，以避免产生不必要的纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
