厂区连续工作11个小时，只给了十分钟休息。
2024-05-20 19:18:06
律师解答共有3条
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如果用人单位强制您连续工作超过法定时间，您可以首先与用人单位沟通协商，要求合理安排工作时间和休息时间。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉举报，他们会依法进行调查处理。同时，您还可以保留相关证据，以备日后维权之需。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在以下情况下可以合法地要求员工加班：发生自然灾害、事故或其他紧急情况，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修；以及法律、行政法规规定的其他情形。在这些情况下，用人单位应确保员工的身体健康和生命安全，并依法支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
