我在酒店当服务员，要押一个月的工资，辞职后押金不退
讨薪
2024-05-20 19:28:06
律师解答共有3条
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辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
