没签合同，我一个月离职，差三天，他们说我提前离职，不给发工资
讨薪
2024-05-20 19:58:03
律师解答共有3条
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针对没签劳动合同离职不给工资的问题，您可以通过以下途径维权：首先，收集能证明您与公司存在劳动关系的证据，如工作记录、同事证言等。然后，向当地的劳动监察行政部门举报，或向仲裁委申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满，还可以向法院起诉。在此过程中，请确保您的行为符合《工资支付暂行规定》第七条等相关法律规定，以维护自身合法权益。
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除了举报和仲裁，您还可以尝试与公司进行协商，寻求友好解决。如果公司拒绝支付工资，您可以考虑向媒体曝光，以引起社会关注。同时，您还可以咨询律师，了解是否可以通过诉讼途径追回工资。但请注意，不同情况下解决方案可能有所不同，请根据实际情况选择最合适的途径。
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如果公司确实存在拖欠工资的行为，根据《工资支付暂行规定》等相关法律，公司可能会面临行政处罚，如罚款等。同时，劳动者也有权要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿金。因此，建议您尽快采取行动，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
