工作发生纠纷被打伤，休息了一个月，现在和解！老板让明天去结工资
2024-05-20 20:46:04
律师解答共有3条
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被打伤后，除了报警和申请劳动仲裁，你还可以收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以证明你的伤害和损失。同时，你可以咨询律师，了解提起民事诉讼的可能性，要求对方承担侵权责任，赔偿你的医疗费、误工费等相关损失。这些法律手段都可以帮助你维护自己的合法权益。
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如果老板在结工资时克扣你的工资，你可以首先与老板沟通，了解克扣的原因。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付你应得的工资。同时，保留好相关证据，如工资条、银行流水等，以便在需要时证明自己的权益。
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如果老板拒绝支付你应得的工资，你可以考虑向法院起诉。在起诉前，建议收集相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明你的工资数额和老板的拖欠行为。同时，了解相关的诉讼程序和法律规定，以便更好地维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
