保安合同不到期辞职，扣违约金合法吗
合同违约纠纷
2024-05-20 20:48:06
律师解答共有3条
-
保安合同不到期辞职，扣违约金不合法。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同是双方自愿设立的，除非有专业技术培训并约定服务期或竞业限制，否则劳动者提前离职不需支付违约金。如企业违规扣除，可向劳动局投诉。
-
保安合同未到期，辞职被扣违约金不合法。常见处理方式包括：1. 与企业协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应综合考虑自身情况、证据充分性、时间成本等因素。
-
保安合同未到期辞职，扣违约金不合法。处理方式：1. 协商解决，尝试与企业沟通达成一致；2. 向劳动部门投诉，请求介入调查处理；3. 法律途径，收集证据提起劳动仲裁或诉讼维权。根据具体情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
