国家法定假日包括哪些节日
劳动合同纠纷
2024-05-21 00:28:04
律师解答共有3条
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国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，这些节日是全体公民放假的，具有法律效应，单位应依照规定安排放假。
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国家法定节假日的处理方式主要是依照规定安排放假。单位应提前规划，确保员工享受到应有的休假权益，同时也保障单位正常运营。如遇特殊情况，需与员工协商解决。
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法定节假日应放假。具体操作：1. 单位提前发布放假通知，明确放假时间和安排。2. 做好值班和工作交接，确保放假期间单位正常运转。3. 如遇特殊情况需调整放假时间，应提前与员工沟通并说明原因。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
