你好，咨询拖欠工资的问题
讨薪
2024-05-21 00:44:03
律师解答共有3条
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如果老板一直拖欠工资，你可以通过以下法律途径维权：首先，尝试与老板私下协商调解，明确工资支付时间和金额。若协商无果，可以向劳动行政部门投诉，请求其介入处理。若投诉后仍未得到满意解决，你可以申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。若仲裁结果仍不满意，最后还可以选择提起民事诉讼，通过法院来维护自己的合法权益。在整个过程中，请确保保存好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在需要时提供证明。
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在申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：首先，劳动合同或工作证明，以证明你与用人单位的劳动关系；其次，工资支付记录或工资条，以证明用人单位拖欠工资的事实；最后，你的身份证明和申请书，申请书应详细陈述你的诉求和事实理由。请确保这些材料真实、完整，以便仲裁机构能够准确了解案情并作出公正裁决。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，如果老板拖欠工资，你可以要求支付赔偿金。具体来说，如果老板未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可以责令其限期支付，并可能要求其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。因此，在维权过程中，你可以根据法律规定要求老板支付相应的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
