目前在美甲店上班两个月，没有签劳动合同
劳动合同纠纷
2024-05-21 01:36:10
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同，收集与用人单位存在劳动关系的证据至关重要。你可以尝试收集工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据能够证明你与用人单位存在劳动关系，从而支持你申请劳动仲裁或要求支付双倍工资等权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，应支付二倍工资。因此，确保收集充分的证据是关键。
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如果用人单位拒绝支付双倍工资，你可以首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要提供与用人单位存在劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证等。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，维护你的合法权益。
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除了双倍工资，你还可以要求用人单位支付经济补偿和补缴社保。经济补偿通常根据你在单位的工作年限和工资水平来确定。同时，用人单位应为你补缴社保，确保你的社会保险权益不受损害。在维权过程中，请确保收集充分的证据，以便支持你的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
