我上了8天班然后现在已经超过了他说工资的时间，怎么办
讨薪
2024-05-21 02:40:56
律师解答共有3条
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用人单位拖欠工资，可以先尝试协商，如无果可走法律途径。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位拖欠工资需支付工资报酬、经济补偿，甚至赔偿金。如不及时处理，可能影响个人权益。
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对拖欠工资问题，常见处理方式有协商、劳动仲裁或法院起诉。选择时需考虑实际情况，如协商无果，可依次尝试劳动仲裁和法院起诉，以维护自身权益。
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拖欠工资可先协商，无效则诉诸法律。协商时明确工资支付时间；如协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；仲裁无果，可向法院起诉，强制执行支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
