总经理要签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2024-05-21 04:18:06
律师解答共有3条
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总经理需要签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同，包括总经理等高管职位，以明确双方权利和义务，保障劳动者权益。
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总经理签订劳动合同的常见处理方式有签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式取决于双方协商及公司政策，固定期限合同明确结束时间，而无固定期限合同则更灵活。
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需要签订。总经理签订劳动合同应明确合同期限、工作内容、薪酬等关键条款，并遵循平等自愿原则。如公司违规不签，总经理可依法维权，要求签订或主张赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
