你好，我想咨询我们国家规定的节假日双薪是怎么算的
讨薪
2024-05-21 06:03:35
律师解答共有3条
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节假日工资根据工作情况有所不同。正常休假按日常工资算，法定节假日加班则按不低于三倍工资标准计算加班费，休息日加班未补休则按不低于双倍工资标准计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条。若未按规定支付，劳动者可能面临权益受损，需及时维权。
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节假日工资计算方式因工作情况而异。正常休假按日常工资计算，加班则根据《劳动法》第四十四条规定，分别按不低于150%、200%、300%的工资报酬支付。选择处理方式时应明确自身工作情况，并据此选择合适的计算方式。
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节假日工资计算需分情况。正常休假，工资不变；法定节假日加班，工资不低于3倍；休息日加班未补休，工资不低于2倍。依据《劳动法》第四十四条，确保权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
