请问工厂只发1到25号的工资，还有5天工资留到下个月发合法吗？
劳动合同纠纷
2024-05-21 06:04:25
律师解答共有3条
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工厂每月25号发工资是合法的，但需与劳动者协商一致。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，未协商一致或拖欠工资则违规，劳动者可申请劳动仲裁。
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工厂发工资的常见处理方式有当月支付和次月支付。具体选择应依据与劳动者的协商和合同约定，确保按时足额支付，避免法律纠纷。
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合法，但需协商一致。如果合同约定当月支付，应按时支付；若次月支付，也不违规。拖欠工资可申请劳动仲裁，要保留工资不发的证据，向劳动部门举报或到法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
