补签劳动合同合法吗？
劳动合同纠纷
2024-05-21 07:06:07
律师解答共有3条
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补签劳动合同是合法的，只要没有违反法律强制性规定。根据《劳动合同法》规定，已建立劳动关系但未同时订立书面合同的，应在用工之日起一个月内订立，否则用人单位需支付二倍工资。
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补签劳动合同是常见的处理方式，但需确保合同内容合法且双方自愿。选择补签时，应明确双方权益，遵循法律规定，以确保合同有效性。如遇争议，可寻求法律援助。
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补签合法。操作时需注意：1. 确认双方意愿，确保自愿补签；2. 审查合同内容，确保合法合规；3. 签订后及时备案，以保障双方权益。如遇问题，及时咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
