正式工主动离职补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-21 07:34:04
律师解答共有3条
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式工主动离职一般没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明，并在规定时间内为劳动者办理相关手续。但主动离职并不属于用人单位应支付经济补偿的情形。
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式工主动离职通常不涉及补偿，但可协商离职日期和交接细节。如双方达成一致，可签订协议明确双方权益，确保离职过程的顺利进行。
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主动离职无补偿。但应办理离职手续，如交接工作、退还公司财物等。若公司存在违法行为导致离职，可申请劳动仲裁维护权益。具体操作需根据实际情况选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
