我们是劳动工资问题,小老板一直不给钱,带我们在工地闹,还是不给,我们想告小老板
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小老板欠工资,劳动者有权追讨。依据《劳动合同法》第八十五条,可向劳动行政部门投诉,要求限期支付并加付赔偿金。如逾期不支付,老板需按应付金额的50%~100%支付赔偿金。
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处理欠薪问题,可协商、投诉、仲裁或起诉。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但效果不确定;投诉可施加行政压力;仲裁具法律效力;起诉则通过法院强制执行。
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欠薪可多渠道解决。1. 协商:与老板沟通支付工资;2. 投诉:向劳动行政部门反映,要求介入处理;3. 仲裁:申请劳动仲裁,裁决具有法律约束力;4. 起诉:向法院提起诉讼,通过司法途径维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。