您好 我想问一下五一五天加班了，公司想调补休给我，那我应该是有多少天的补休呢？
劳动合同纠纷
2024-05-21 08:32:05
律师解答共有3条
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休息日加班补休，按同等时间计算。依据《劳动法》规定，休息日安排工作的，应补休，补休时间与加班时间相等。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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常见的处理方式有补休或支付加班费。选择补休可保障休息时间，选择加班费则可直接获得经济补偿，具体选择需根据个人需求和公司政策决定。
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补休按加班时间计算。休息日加班，公司应安排补休，补休时间与加班时间一致。如无法补休，公司需支付200%工资报酬。法定休假日加班则不能调休，应支付300%工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
