公司扣罚工资是否合法
劳动合同纠纷
2024-05-21 09:32:04
律师解答共有3条
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公司扣罚工资是否合法需视情况而定。若员工违反合法公司制度、造成公司严重损失或绩效不达标，公司可依法扣罚工资。但扣罚需遵守相关法律规定，如扣除部分不得超过当月工资的20%，否则可能构成违法。
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公司扣罚工资合法性取决于具体情况。一般处理方式包括：依据合法公司制度扣罚、按损失程度扣除工资、根据绩效考核扣绩效工资。选择时需确保不违反劳动法规定，并保留相关证据以备查。
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公司扣工资需依法进行。如员工违纪，可依公司制度扣罚；若造成损失，可扣除部分工资，但不得超过当月工资的20%；绩效不达标时，可扣绩效工资。操作时需确保制度合法、扣除合理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
