试用期时间有何规定
劳动合同纠纷
2024-05-21 09:58:03
律师解答共有3条
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试用期时间根据劳动合同期限确定，处理方式包括遵守法律规定和向劳动保障行政部门投诉。选择处理方式时应考虑实际情况，如用人单位违规，可及时投诉以维护自身权益。
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试用期最长六个月。具体规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超一个月；一年以上不满三年的，不超二个月；三年以上及无固定期限合同，不超六个月。如遇违规，可向劳动保障行政部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
