月薪是按照26天还是30天计算
讨薪
2024-05-21 10:10:47
律师解答共有3条
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月薪计算基础是21.75天，非26天或30天。根据《工资支付暂行规定》，月计薪天数是由365天减去104天后再除以12个月得出的，即21.75天。这是计算月工资、日工资和小时工资的基础，不按规定计算可能会导致薪资发放错误，影响劳动者权益。
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月薪计算通常基于21.75天，具体计算方式需结合实际情况。一般来说，日工资是月工资除以月计薪天数，小时工资则是月工资除以月计薪天数再除以8小时。选择不同计算方式时，需考虑劳动合同约定及法律法规要求，确保计算准确且合法。
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月薪按21.75天计算。具体操作：1. 确定月工资收入；2. 用月工资收入除以21.75天得到日工资；3. 如需计算小时工资，再用日工资除以8小时。注意，若涉及加班工资，需按《工资支付暂行规定》的标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
