临时工被公司辞退工资怎么算
讨薪
2024-05-21 11:08:04
律师解答共有3条
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临时工被公司辞退，工资计算依据劳动合同法。如用人单位违法解除，需支付双倍经济补偿。按工作年限，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿。
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临时工被辞退，可要求继续履行合同或索要赔偿金。选择继续履行需确保合同可执行，否则应追求赔偿金，以保障自身权益。
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临时工被辞退工资依法计算。如公司违法解除，可要求继续履行或索要双倍补偿。具体操作：1. 保留证据，证明公司违法解除；2. 协商或申请劳动仲裁；3. 依裁决执行，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
