法律问答
劳动合同到期要被辞退有补偿吗?
劳动合同纠纷
2024-05-21 11:12:07
律师解答共有3条
劳动合同到期被辞退,劳动者有权获得经济补偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十六条,用人单位在劳动合同到期后不续签的,应支付经济补偿金,按劳动者工作年限计算,保障劳动者权益。
劳动合同到期被辞退,常见的处理方式包括与用人单位协商补偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况,如协商无果,可及时通过法律途径维权,确保自身合法权益不受侵害。
劳动合同到期被辞退有补偿。具体操作:1. 与用人单位协商,依据工作年限确定补偿金额;2. 协商不成,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3. 对仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼。
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