2008年在一家公司工作至今,今年6月退休,公司一直没缴纳过社保,可以要求一次性补缴吗
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可以要求公司一次性补缴社保。根据相关法律法规,公司应自用工之日起为员工缴纳社保,如未缴纳,员工有权要求补缴。如公司拒绝,可通过劳动仲裁或法院诉讼解决,以维护自身权益。
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对公司未缴纳社保的情况,常见的处理方式包括:1. 与公司协商补缴;2. 收集证据向劳动监察部门申请劳动仲裁;3. 直接向法院提起诉讼。选择哪种方式需根据实际情况,如协商无果则逐步采取法律手段。
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可以。操作建议:1. 与公司协商,要求补缴社保并保留证据;2. 如协商不成,向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁;3. 仲裁无果后,可向法院提起诉讼,要求公司承担相应法律责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。