离职4个月了老板不结工资
讨薪
2024-05-21 11:22:04
律师解答共有3条
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除了向劳动监察投诉和申请劳动争议仲裁，劳动者在离职后老板不结工资的情况下，还可以考虑通过法律途径解决。具体来说，劳动者可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。在此过程中，劳动者需要准备充分的证据，如劳动合同、工资条、离职证明等，以证明自己的权益。同时，劳动者也可以咨询律师，了解具体的诉讼流程和注意事项。
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面对老板一直拖欠工资的情况，劳动者应保持冷静，首先尝试与老板沟通协商，明确工资支付时间和金额。若协商无果，劳动者可及时收集证据，如工资条、聊天记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，劳动者也可考虑咨询律师，了解法律途径，维护自身合法权益。
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劳动者申请劳动仲裁以追讨拖欠工资时，需准备以下材料：劳动仲裁申请书，详细陈述案情及诉求；劳动合同或工作证明，证明与用人单位的劳动关系；工资条或银行流水，证明工资标准及拖欠情况；其他相关证据，如聊天记录、录音等。同时，劳动者需确保材料的真实性和完整性，以便仲裁委员会能够公正、高效地处理案件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
