你好，我想知道我是否签订竞业协议
劳动合同纠纷
2024-05-21 11:48:05
律师解答共有3条
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您是否签订竞业协议需查看劳动合同或保密协议。竞业协议有约束力，遵守可获经济补偿，违反需支付违约金。依据《劳动合同法》第二十三条。
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您应查看与用人单位签订的劳动合同或保密协议，确认是否有竞业限制条款。如有疑问，可咨询专业律师或法律机构。
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查看劳动或保密协议。如已签订，需遵守约定，否则将承担违约责任；如未签订，可自由择业，无需担心竞业限制。
竞业协议签订情况不同，处理方式也不同：
1. 已签订且有效：需严格遵守协议内容，在约定期限内不得从事竞业行为，同时可按月获得经济补偿。
2. 未签订或协议无效：可自由选择职业，不受竞业限制约束，但也需承担可能的泄密风险。
3. 协议内容模糊或有争议：建议及时咨询专业律师，明确自身权益和义务，避免潜在纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
