员工在饭店上班出现脑出血是工作伤吗
工伤索赔
2024-05-21 11:56:03
律师解答共有3条
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员工在饭店上班出现脑出血属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。如不及时处理，可能影响员工享受工伤待遇。
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员工脑出血可申请工伤认定，享受工伤待遇。选择申请工伤认定时，应准备相关证据，如医疗证明、工时记录等，以支持认定申请。
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属于工伤，可申请工伤认定。具体操作包括：1.及时就医并保留相关医疗证明；2.向单位报告并申请工伤认定；3.配合社保部门调查，提供必要证据；4.根据认定结果享受相应工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
