首先我是一名学生，然后我在兼职的过程中，因为一些学业的事情，然后有给老板请假，但是我自己是请假一周，但是后面由于事情忙忘了拖了一两天。他是有说离职要提前半个月，但我由于因为自己的事情所以不能去做，我就直接跟他说我不去做了，但是他不发工资给我。
讨薪
2024-05-21 12:06:07
律师解答共有3条
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针对老板不发工资的问题，首先，你应明确，用人单位必须按劳动合同约定按时足额发放工资。你请假后未及时返岗，老板以此为由不发工资是不合法的。你可以向当地人社局劳动监察大队投诉，要求公司支付工资并赔偿损失。同时，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、请假条等，以便维权时使用。
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如果老板坚持不发工资，除了向劳动监察大队投诉外，你还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼前，建议收集并整理好相关证据，如劳动合同、工资条、请假记录等，以证明你的权益。同时，也可以咨询专业律师，了解更详细的维权步骤和注意事项。
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针对老板以请假为由不发工资的情况，你并不可以立即离职。虽然老板的行为可能违反了劳动法规定，但你需要先通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中，你可以与老板协商离职事宜，但应确保自己的权益得到保障，如获得应得的工资和补偿等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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