法律问答
经理与公司是劳动合同关系吗
劳动合同纠纷
2024-05-21 12:12:07
律师解答共有3条
经理与公司通常是劳动合同关系。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,经理作为公司员工,受公司管理并领取报酬,符合劳动关系认定标准。
经理与公司之间一般属于劳动合同关系,应签订书面合同。若未签订,可通过协商补签或向劳动监察部门投诉,以维护双方权益。
是。经理若全职工作,应签劳动合同;若为兼职或顾问性质,可签劳务合同。具体操作包括明确双方权责、薪酬等条款,并遵循相关法律规定。
或存在事实劳动关系但无合同,应尽快补签,或收集证据以证明劳动关系。
若出现纠纷,可通过协商、调解或诉讼解决。违反劳动法规定可能面临法律制裁。
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