法律问答
你好!我请问一下清明节安排上班虽然厂里给我那一天三倍工资但是厂里还要在我平时加班工资里面扣除四个小时的加班费他这样的对的吗
劳动合同纠纷
2024-05-21 12:16:04
律师解答共有3条
您好,清明节安排上班应支付三倍工资,但不得从平时加班工
资中
扣除。根据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条,法定节假日加班应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,扣除平时加班费是违法的,如不及时处理,劳动者可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
您好,清明节加班应支付三倍工资,不得扣除。如单位违规,可协商、投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,建议先与单位沟通协商,无果后再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。
您好,清明节加班应支付三倍工资。如单位违规扣除加班费,可采取以下措施:1. 与单位协商,要求按法律规定支付加班费;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入处理;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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双方可以在劳动合同中约定月工资包含加班工资在内。加班工资是劳动者月工资总额的组成部分之一,除此之外还
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但是厂里除了七天没上班没有工资以为,另外还有扣四天的工资,还
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
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